0528 - Gestão de Eventos


Objetivos


  • A formação de Gestão de eventos, pretende dotar os formandos de conhecimento criar eventos e gerir as atividades necessárias para orientar um evento
  • Identificar as atividades necessárias para gerir o evento
  • Criar um gabinete do evento
  • Monitorizar a implementação das atividades planeadas, ajustá-las, se necessário, para atingir os objetivos definidos
  • Implementar as medidas necessárias para lidar com acontecimentos imprevistos
  • Estabelecer a garantia da existência da troca de informação adequada entre as diferentes partes da organização do evento e os participantes
  • Identificar potenciais situações de emergência em eventos
  • Proceder de forma adequada a situações de emergência

Conteúdos


  • Gestão de eventos
  • Enquadramento da gestão de eventos
  • Importância dos planos do evento


  • Tipos de planos do evento
  • Planos elaborados antes dos eventos


  • Planos usados para gerir o evento:
  • Operacionais
  • Saúde e segurança
  • Emergência
  • Aspetos abrangem estes planos e exemplos de planos


  • Gabinete do evento
  • Gabinete do evento e o seu objectivo
  • Criação e gestão de um gabinete do evento


  • Implementação dos planos


  • Requisitos da implementação dos planos
  • Atingir os objetivos do evento
  • Cumprir os requisitos da organização


  • Cumprir os requisitos de
  • Clientes internos
  • Clientes externos
  • Qualidade dos bens produzidos e dos serviços prestados
  • Da quantidade necessária de bens/materiais a serem entregues no sítio certo e à hora certa
  • Para manter a saúde e segurança


  • Confirmação de planos e garantia de que eles são distribuídos a todos os que necessitam de os conhecer
  • Instruções escritas
  • Briefingsverbais
  • Checklists


  • Transmissão de informação do organizador para os participantes através
  • Sistemas sonoros
  • Monitores
  • Gabinete/balcão do evento
  • Impacto de normas/códigos de conduta internacionais na gestão do evento e como podem afetar o evento


  • Ambiente saudável e seguro
  • Diferentes aspetos da manutenção da saúde e segurança
  • Informação e apoio a outras pessoas
  • Verificação de que todos os requisitos de saúde e segurança estão a ser cumpridos
  • Identificação e resolução de quaisquer incumprimentos destes requisitos
  • Manter os necessários registos de saúde e segurança
  • Procurar formas de melhorar a saúde e segurança no evento atual e em eventos futuros


  • Qualidade


  • Monitorização da qualidade dos bens fornecidos e dos serviços prestados, nomeadamente
  • De quem é a responsabilidade
  • Como monitorizar a qualidade
  • Exemplos de questões de qualidade


  • Como lidar com situações em que a qualidade dos bens/serviços
  • Está em risco de cair abaixo dos níveis acordados
  • Abaixo dos níveis acordados


  • Emergências


  • Tipo de emergências que podem ocorrer em eventos
  • Fogo
  • Explosões e atos de terrorismo
  • Desastres naturais tais como inundações
  • Colapso de estruturas, por exemplo, de um expositor ou de uma tenda
  • Emergências médicas
  • Outras emergências - cortes na energia eléctrica
  • Sobrelotação
  • Necessidade de fazer briefingscom os funcionários sobre potenciais situações de emergência e a resposta adequada a cada emergência
  • Necessidade de monitorização para identificar potenciais emergências o mais cedo possível
  • Necessidade de identificar todas as potenciais emergências num evento e as respostas adequadas a cada situação


  • Como coordenar as respostas iniciais a situações de emergência, nomeadamente
  • Alertar outras pessoas para a emergência
  • Seguir os procedimentos de emergência adequados


  • Gerir a reposta inicial para
  • Minimização da emergência
  • Minimização dos riscos adicionais
  • Minimização da perturbação do evento
  • Minimização do pânico
  • Utilização dos recursos disponíveis
  • Procedimentos para transferir o controlo de uma situação de emergência

Detalhes

Designação da UFCD: Gestão de eventos

Carga Horária: 50 Horas

Horário: Pós-laboral

Data:  Consultar aqui a AGENDA

Formato: Presencial

Destinatários: Ativos empregados e desempregados

Formação financiada (gratuita)


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