Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos

Objetivos

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
• Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
• Planificar a formação internados Recursos Humanos.
• Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.

Conteúdos

• Gestão técnica de recursos humanos
  • Politicas de recursos humanos
  • Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos
• Técnicas de recursos humanos
  • Análise e qualificação de funções
  • Recrutamento e selecção
  • Admissão
  • Avaliação de desempenho
• Formação interna dos recursos humanos
  • Planeamento organização e avaliação da formação
  • Diferentes modalidades de formação
    • Formação presencial
    • Formação à distância
    • E-Learning
  • Rotinas administrativas do ciclo formativo
    • Fichas de inscrição
    • Lista de participantes
    • Folhas de sumários
    • Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
    • Organização do dossier
    • Avaliação da formação
• Procedimentos administrativos dos recursos humanos
  • Actualização de bases de dados dos trabalhadores
  • Registos dos contratos de trabalho
  • Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
  • Aspectos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
  • Registo de sanções disciplinares
  • Regulamentos internos
  • Remunerações e incentivos - cálculo de vencimentos
  • Modelos Internos
    • Horário de trabalho
    • Mapas de férias