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Liderança e Coaching

Informações da Formação

Objetivos

  • Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
  • Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
  • Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
  • Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.

Conteúdos

  • Liderar pessoas e equipas - diagnosticar, adaptar e comunicar
    • Componentes, papéis, áreas de necessidade das contribuições do líder
    • Estilos de liderança e reconhecimento dos estilos dos seus interlocutores
    • Nível de desenvolvimento e maturidade profissional dos liderados
    • Gestão situacional e acompanhamento de pessoas e equipas
  • Motivar pessoas e equipas
    • Ideias feitas e mitos simplificadores
    • A natureza e fontes de motivação
    • Motivar e compatibilizar respostas às necessidades individuais e de equipa
    • O processo de empenhamento: benefícios tangíveis e intangíveis
  • Introdução ao conceito e Filosofia de Coaching
    • O que é o coaching
    • Diferenças entre coaching e outras áreas de promoção do potencial humano
    • Contextos de aplicação e benefícios de uma atitude de coach
  • Modelos e ferramentas de coaching
    • Diferentes modelos e sistemáticas de coaching
    • Ferramentas de coaching e a centralidade da escuta ativa e das questões ‘naturais’
    • Prática, princípios e ética

 

Liderança e Coaching

Detalhes

Designação da UFCD: Liderança e Coaching

Carga Horária: 25 horas

 Data: 3,4,6,7,10,11 de julho 19h00/22h00 e 12 julho das 19h00/23h00

Formato:

Destinatários: Ativos empregados e desempregados

Formação financiada (gratuita)

Inscrição e/ou solicite mais informações

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