Informações da Formação
A formação de Gestão de eventos, pretende dotar os formandos de conhecimento criar eventos e gerir as atividades necessárias para orientar um evento.
Objetivos
- Identificar as atividades necessárias para gerir o evento.
- Criar um gabinete do evento.
- Monitorizar a implementação das atividades planeadas, ajustá-las, se necessário, para atingir os objetivos definidos.
- Implementar as medidas necessárias para lidar com acontecimentos imprevistos.
- Estabelecer a garantia da existência da troca de informação adequada entre as diferentes partes da organização do evento e os participantes.
- Identificar potenciais situações de emergência em eventos.
- Proceder de forma adequada a situações de emergência.
Conteúdos Programáticos
- Gestão de eventos
- Enquadramento da gestão de eventos
- Importância dos planos do evento
- Tipos de planos do evento
- Planos elaborados antes dos eventos
- Planos usados para gerir o evento:
- Operacionais
- Saúde e segurança
- Emergência
- Aspetos abrangem estes planos e exemplos de planos
- Gabinete do evento
- Gabinete do evento e o seu objectivo
- Criação e gestão de um gabinete do evento
- Implementação dos planos
- Requisitos da implementação dos planos
- Atingir os objetivos do evento
- Cumprir os requisitos da organização
- Cumprir os requisitos de
- Clientes internos
- Clientes externos
- Qualidade dos bens produzidos e dos serviços prestados
- Da quantidade necessária de bens/materiais a serem entregues no sítio certo e à hora certa
- Para manter a saúde e segurança
- Confirmação de planos e garantia de que eles são distribuídos a todos os que necessitam de os conhecer
- Instruções escritas
- Briefingsverbais
- Checklists
- Transmissão de informação do organizador para os participantes através
- Sistemas sonoros
- Monitores
- Gabinete/balcão do evento
- Impacto de normas/códigos de conduta internacionais na gestão do evento e como podem afetar o evento
- Ambiente saudável e seguro
- Diferentes aspetos da manutenção da saúde e segurança
- Informação e apoio a outras pessoas
- Verificação de que todos os requisitos de saúde e segurança estão a ser cumpridos
- Identificação e resolução de quaisquer incumprimentos destes requisitos
- Manter os necessários registos de saúde e segurança
- Procurar formas de melhorar a saúde e segurança no evento atual e em eventos futuros
- Qualidade
- Monitorização da qualidade dos bens fornecidos e dos serviços prestados, nomeadamente
- De quem é a responsabilidade
- Como monitorizar a qualidade
- Exemplos de questões de qualidade
- Como lidar com situações em que a qualidade dos bens/serviços
- Está em risco de cair abaixo dos níveis acordados
- Abaixo dos níveis acordados
- Emergências
- Tipo de emergências que podem ocorrer em eventos
- Fogo
- Explosões e atos de terrorismo
- Desastres naturais tais como inundações
- Colapso de estruturas, por exemplo, de um expositor ou de uma tenda
- Emergências médicas
- Outras emergências - cortes na energia eléctrica
- Sobrelotação
- Necessidade de fazer briefingscom os funcionários sobre potenciais situações de emergência e a resposta adequada a cada emergência
- Necessidade de monitorização para identificar potenciais emergências o mais cedo possível
- Necessidade de identificar todas as potenciais emergências num evento e as respostas adequadas a cada situação
- Como coordenar as respostas iniciais a situações de emergência, nomeadamente
- Alertar outras pessoas para a emergência
- Seguir os procedimentos de emergência adequados
- Gerir a reposta inicial para
- Minimização da emergência
- Minimização dos riscos adicionais
- Minimização da perturbação do evento
- Minimização do pânico
- Utilização dos recursos disponíveis
- Procedimentos para transferir o controlo de uma situação de emergência
- Tipo de emergências que podem ocorrer em eventos
- Monitorização da qualidade dos bens fornecidos e dos serviços prestados, nomeadamente
- Requisitos da implementação dos planos

Detalhes
Designação da UFCD: Gestão de eventos
Carga Horária: 50 horas
Horário: Pós-laboral
Data: Brevemente
Formato: Presencial
Destinatários: Ativos empregados e desempregados
Formação financiada (gratuita)